近日,嘉兴讨债公司成功调解了11件劳务纠纷系列案,帮助张某和他的十位工友追回被拖欠的工资10万余元,切实维护了劳动者的合法权益,法院与综治中心协同发力共同化解矛盾效果初显。
案情简介
张某等十一位工友受雇于河北的一家建筑公司,在本地承接的水电外包项目中辛勤工作。项目期间,他们勤勉尽责,按时完成工作任务。然而,随着项目完工,该建筑公司悄然撤出,工友们不仅没拿到应得的工资,甚至连公司的踪迹都无从找寻。面对这一困境,他们陷入了迷茫与焦虑之中。
调解之路
多方协作破僵局
一筹莫展之际,听闻综治中心能够协助处理此类纠纷,便抱着试试看的心态来到了土右旗综治中心寻求帮助。
综治中心在了解情况后,将案件委派至法院。法院派驻综治中心的法官和调解员均认为,找到涉事公司了解事情原委才能解决问题。通过梳理工友提供的零散信息,发现陈某曾是双方工作介绍的中间人,调解法官第一时间联系陈某了解情况。起初,陈某因担心“得罪人”而有所顾虑,派驻法官向其耐心解释:“根据《民事诉讼法》第七十条,人民法院有权向有关单位和个人调查取证,有关单位和个人不得拒绝。人民法院对有关单位和个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力。”经过释法明理,陈某放下顾虑,提供了建筑公司负责人的联系电话和注册地址。
高效调解暖人心
随后,法院联合综治中心共同开展调解工作。考虑到被告公司远在河北,工作人员通过电话、视频与建筑公司负责人反复沟通,向其阐明拖欠工资的法律后果,同时积极引导双方互相理解,寻求合理解决方案。
在综治中心调解员和派驻法官的不懈努力下,建筑公司认识到诚信对于企业的重要性,答应按照合同约定履行义务,通过调解平台在线达成了调解协议。张某等十一位工友不用远赴外地讨薪,顺利拿到了属于自己的“血汗钱”,事后他们对法院和综治中心的高效协作与暖心帮助连连道谢。
这起跨域追薪案件的圆满解决,是法院与综治中心联动开展多元解纷工作的生动实践。面对异地欠薪难题,通过多方协作、抽丝剥茧,打破信息壁垒,让法律的温暖照进每一位劳动者心间。在此,土默特右旗人民法院也提醒广大务工人员,工作时一定要保留好工作记录、工资结算凭证等证据,遇到欠薪问题及时通过合法途径维权。同时,企业应依法履行用工责任,诚信经营,共同维护和谐稳定的劳动关系。
未来,土默特右旗人民法院与综治中心将继续加强合作,完善多元解纷机制,畅通群众诉求表达渠道,以更加有力的举措、更加贴心的服务,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义与司法温度。